婁底市企業(yè)聯(lián)合會

章程

2021年9月8日第七屆會員代表大會審議通過

第一章　總則

第一條　婁底市企業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱本會），是經婁底市民政局注冊登記、非營利的全市性、聯(lián)合性、綜合性的社會團體法人。

第二條　本會是由婁底市境內各種不同所有制性質、不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團體自愿組成、自律管理的聯(lián)合性、行業(yè)性、非營利性社會組織。本會代表婁底市的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由婁底市人力資源和社會保障局、婁底市總工會和本會組成的婁底市協(xié)調勞動關系三方會議。

第三條　本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。以為企業(yè)、企業(yè)家、政府服務為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用。協(xié)調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會、經營者與勞動者之間的關系，提高經營管理水平和市場競爭力。為造就一支新型的企業(yè)家隊伍，完善社會主義市場經濟體制，建設和諧社會做出貢獻。

第四條　本會的行業(yè)管理部門是婁底市工業(yè)和信息化局，本會的團體登記管理機關是婁底市民政局，本會接受他們的指導與監(jiān)督。

第五條　本會實行一個理事會，一個會長，一個秘書處。會址設在婁底市樂坪大道東500號1號辦公樓（123、130室）。

第六條　本會是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會的團體會員，也是湖南省企業(yè)和工業(yè)經濟聯(lián)合會的團體會員，并接受其業(yè)務指導。

第二章　業(yè)務范圍

第七條　本會圍繞服務、維權、自律等方面的功能開展工作。

（一）充分發(fā)揮本會的橋梁和紐帶作用。本會要適應新形勢的要求，積極承擔政府轉變職能轉移或委托給本會的任務。要深入開展調查研究，積極向政府及部門反映企業(yè)和企業(yè)家訴求，提出企業(yè)發(fā)展的意見和建議。要積極參與相關法律法規(guī)、宏觀調控和產業(yè)政策的研究、制定工作。

（二）根據授權，通過參加市協(xié)調勞動關系三方會議，維護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協(xié)調勞動關系；指導各縣市區(qū)建立健全“三方機制”，積極參與勞動關系協(xié)調工作。

（三）加強對企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論研究和經驗總結，組織推薦申報評審企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，推廣現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果，促進企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，推動既有中國特色又符合企業(yè)實際的企業(yè)管理科學體系的完善與發(fā)展。

（四）加強培訓、咨詢、信息、展覽、出版、企業(yè)文化交流等項服務功能，普及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，傳播中外現(xiàn)代經營管理模式，培養(yǎng)和造就一支高素質的專業(yè)管理隊伍，促進企業(yè)科學管理。

（五）推進企業(yè)名牌戰(zhàn)略，提高市場競爭力；協(xié)助經濟部門，在維護國內產業(yè)利益和支持企業(yè)參與國際國內競爭等方面發(fā)揮作用。

（六）指導與協(xié)調各行業(yè)、各縣市區(qū)企業(yè)聯(lián)合會的工作，健全組織體系，促進相互合作，發(fā)揮本會系統(tǒng)的整體功能和聯(lián)合優(yōu)勢。

（七）組織開展有關本會會員及相關企業(yè)的專題調研工作，發(fā)布相關報告和評價信息。

（八）推進企業(yè)家隊伍建設、企業(yè)文化建設，為企業(yè)、企業(yè)家提供培訓、咨詢、信息、課題研究等服務，根據政府委托，做好優(yōu)秀企業(yè)的推薦考察、評選等工作。并負責推薦參加省和全國優(yōu)秀企業(yè)評選的工作。

（九）按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強本會工作機構自身的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和作風建設，不斷提高工作人員的政治素質和業(yè)務素質，更好地為企業(yè)服務。

第三章　會員

第八條　承認本會章程，履行本會義務，并符合下列條件之一者，均可提出書面申請，經理事會或常務理事會討論通過，即成為本會單位會員、團體會員和個人會員，并由本會秘書處頒發(fā)會員牌匾。

（一）單位團體會員：

1、在婁底市境內市場管理部門登記注冊的企業(yè)法人；

2、在婁底市境內登記注冊的企業(yè)團體；

3、其他有關法人組織。

（二）個人會員：

關心和支持本會工作，在企業(yè)經營管理和經濟研究領域有顯著成績的專家、學者、企業(yè)界知名人士、離退休老干部、律師和新聞媒體記者。

第九條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

第十條　會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的活動；

（三）享受本會提供服務的優(yōu)先權；

（四）對本會工作提出批評建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第十一條　會員應履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會交辦的有關工作任務；

（四）向本會提供有關情況、信息、統(tǒng)計資料、研究成果、調研報告及其他資料；

（五）按規(guī)定繳納會費。

第十二條　會員退會

會員可以自由退會。但應事前書面通知本會，并退回會員證、牌。會員一年以上不按期繳納會費，視為自動退會。常務理事會也可以勸某個會員退會。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章　組織機構和負責人產生、罷免

第十三條　本會最高權力機關是會員代表大會。

第十四條　本會會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經理事會或常務理事會表決通過，報社團登記機關審查同意。延期換屆最長不超過一年。

會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉會長、常務副會長、副會長、秘書長，常務理事、理事；

（三）審議和批準理事會的工作報告和會費收支情況報告；

（四）審議并決定工作方針、任務；

（五）審議提案并形成決議；

（六）決定終止事宜；

（七）決定和修改會費標準及其他重大事項。

第十五條　本會設一個理事會，一個會長、一個常務副會長,副會長若干人。會長負責本會的全面領導工作，常務副會長協(xié)助會長工作。

常務理事會行使會員代表大會閉會期間的職權。常務理事會每屆任期五年，每年召開一次會議。因工作緊迫可采取通訊形式。常務理事因故不能參加表決時，可以委托代表參加。常務理事會有下列職權：

（一）貫徹執(zhí)行會員代表大會和理事會的決議；

（二）審議批準年度工作計劃；

（三）向理事會或會員代表大會報告工作；

（四）根據會長提名，增補或調整副會長、秘書長；

（五）根據有關議案，因工作異動不再繼續(xù)擔任理事的，由原推薦單位推選新的理事人選，報本會審議；

（六）審議設立或調整工作機構議案。

（七）常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事組成。

第十六條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第十七條本團體設立常務理事會(理事人數(shù)較多時，可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。

第十八條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十條本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

第二十一條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十二條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期5年。[理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十三條本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任，并在章程中寫明]。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十四條本團體理事長(會長)行使下列職權：

(一)召集和主持理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件;

第二十五條本團體秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第二十六條　設立會長辦公會議。

會長辦公會議由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成。

會長辦公會議的主要職責是，聽取秘書長工作匯報，安排秘書處工作任務，研究本兩會活動中的重要問題。

第二十七條　由于副會長人數(shù)較多，必要時加設執(zhí)行副會長若干名，組成會長常務會議，處理本會日常工作。

第二十八條　秘書長是會長的有力助手，負責執(zhí)行理事會、常務理事會、會長辦公會議、會長常務會議的決定，實施年度工作計劃，籌備有關活動，管理秘書處日常工作。秘書處設秘書長1人，副秘書長若干人，專干若干人。

第五章　資產管理與使用原則

第二十九條　本會活動經費主要來源是：

（一）會員單位繳納的會費和贊助；

（二）市內外有關團體、企業(yè)和個人的捐贈；

（三）政府給予的資助；

（四）受委托項目服務收入；

（五）其他合法收入。

第三十條本會的開支主要是：本會的日常辦公費用；本會召開各種會議和舉辦各種活動費用；本會對企業(yè)、企業(yè)家的宣傳費用；本會聘用人員的工資和其他工作人員工作經費；對外聯(lián)絡交流活動及其他依規(guī)依法支出等。

第三十一條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

第三十二條本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十七條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條會員退會或被除名時，不得請求本會退還繳納的會費或資助、捐贈的財物。

第六章章程的修改程序

第四十條對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章　終止程序及終止后的財產處理

第四十二條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第四十四條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十六條本團體終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。

第七章　附則

第四十七條本章程經2021年9月8日會員代表大會表決通過。

第四十八條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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